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[单选题]

人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是（）。

A.有效地为企业管理服务

B.有效地为经济战略服务

C.有效地为企业发展服务

D.有效地为发展战略服务

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发布时间：2021-07-21

更多“人力资源管理体系在未来设计变革过程中重要方向是（）。”相关的问题

第1题

集中战略能使企业能比竞争对手更有效地为其特定的顾客群体服务（）

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第2题

管理会计的作用有()。

A.有效地为企业管理部门科学地筹划未来

B.控制企业的经济活动，为实现决策预定的目标进行服务

C.侧重于为企业内部的经营管理服务

D.为企业内部管理决策提供信息

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第3题

如何理解城市经济与城市规划之间的关系？如何更有效地利用城市经济研究的理论与方法为城市规划服务？

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第4题

根据反映计划要求的原理，控制工作要越能有效地为主管人员的需要服务，要求计划越是（）

A.明确

B.全面

C.完整

D.具体

E.系统

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第5题

电子政务标准技术参考模型由网络基础设施层、应用支撑层及应用层等组成。其中()是为电子政务应用层提供所需的各种通用服务，如信息交换服务、事物处理服务和流程控制服务等。它能有效地简化电子政务应用系统的设计和实现。

A.网络基础设施层

B.应用支撑层

C.应用层

D.传输层

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第6题

网络资源管理是为客户提供高质量服务的重要保证，网络资源管理应面向（）、面向（）、准确高效、合理配置，实现网络资源的有效经营，加快响应速度并提高客户满意度，更有效地参与市场竞争。

A.市场

B.用户

C.客户

D.网络

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第7题

通过有效分级，对不同级别的客户分别制订不同的服务策略和市场策略，以更加科学有效地进行服务面目管理和资源调配，称为（）。

A.服务流程管理

B.服务质量管理

C.服务目标管理

D.服务等级管理

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第8题

旅行社通过采用客户关系管理，以达到最有效地为客户提供()服务的目的。

A.均等化

B.低成本

C.品牌化

D.差异化

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第9题

下列( )办法是一种追求效益的办法，也是一种有效地利用配送成本特性的办法。

A.配送服务一定，成本降低

B.配送服务提高，成本一定

C.成本增加，配送服务提高

D.较低的成本，实现较高的配送服务

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