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（请给出正确答案）
[单选题]
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，管理岗位分为（)个等级。
A.8
B.10
C.12
D.13
答案
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A.8
B.10
C.12
D.13
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第2题
A.A.12;6;3;3
B.B.12;5;4;3
C.C.13;6;4;3
D.D.13;7;3;3
第3题
A.A.分为5个等级;不分等级
B.B.分为6个等级;不分等级
C.C.分为5个等级;分为3个等级
D.D.分为6个等级;分为3个等级
第5题
A.A.常设岗位;最高等级和结构比例
B.B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
C.C.非常设岗位;最低等级和结构比例
D.D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
第6题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
第7题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满3年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。（）
第8题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满4年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。（）
第9题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。（）
第10题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
