更多““企业人”型管理者大多是技术专家,热爱自己的专业,渴望发明创造,希望能高出成果,有坚韧刻苦和努力专研精神。()”相关的问题
第1题
工匠型的管理者是技术专家,热爱自己的专业,渴望发明创造,希望能搞出新成果,有坚韧刻苦和努力专研精神;对行政性事务和职务并无兴趣,对人际关系不敏感,不善于人际交往与处理矛盾;凡事总想求得最优化方案,不够现实;知识与思维都转而窄,广博度不足。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
做自己感兴趣的事情能够吸引我们的注意力,全身心地投入甚至于达到废寝忘食;做感兴趣的事情,不惜花费时间和精力,刻苦专研而乐此不疲。()
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第3题
科学技术在进步,制鞋设备和制鞋技术也在不断的更新,所有要求制鞋行业人员必须努力专研业务。()
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第4题
通过教育培养人们的科学精神和科学的思维方式,尤其是(),对科学技术的发展极其重要。
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第5题
行动研究的主体大多是专业研究人员和学者进行研究,学校管理者和教师较少参与研究。()
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第6题
爱岗敬业的基本要求是忠于职守的事业精神,热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。()
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第7题
组建一个团队,该团队除了应该具备的专业设计人员外,还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。()
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第8题
从事家用电子产品维修工作,要树立终身学习的思想,努力学习,刻苦专研维修业务,不断提高维修技能,提高思想和文化素质,以便更好的服务社会。()
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第9题
在任何组织中,员工均有从事技术性工作和从事管理性工作两种可能,即有走技术专家和管理者两条不同职业生涯发展道路。管理者规定具备较强分析能力,技术专家规定具备较好表达能力。()
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第10题
推销人员要热爱自己的工作,树立良好的心态,心甘情愿地付出百倍的努力!()
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第11题
劳动保障协理员必须秉公办事,其规定是()。
A.公平公正平等旳对事对人
B.专研业务,求实创新
C.热爱工作岗位
D.热爱本职工作
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