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[单选题]

绩效的()指组织使用资源的投入产出状况。

A.有效性

B.变革性

C.效率

D.速度

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“绩效的（)指组织使用资源的投入产出状况。A.有效性B.变革性C.效率D.速度”相关的问题

第1题

评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（)。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.稳定性

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第2题

绩效的多维性是指需要从多个维度或方面去分析与评价绩效，其中组织绩效应该包括哪几个方面（)？

A.有效性

B.效率性

C.变革性

D.工作业绩

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第3题

一位新上任的领导，面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态，用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的()

A.渐进式变革

B.革命性变革

C.计划是的变革

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第4题

组织变革按照（)可以分为主动性变革和被动性变革。

A.工作的对象不同

B.变革的程度与速度不同

C.组织所处的经营环境状况不同

D.以上答案都不对

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第5题

组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为（）

A.个体行为，群体行为，组织行为

B.生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况

C.综合性、应用性

D.组织绩效，组织效率

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第6题

管理中的效率是指投入产出比。()

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第7题

组织变革按照()以分为主动性变革和被动性变革。 A工作的对象不同 B变革的程度与速度不同

组织变革按照()以分为主动性变革和被动性变革。

A工作的对象不同

B变革的程度与速度不同

C组织所处的经营环境状况不同

D领导者控制程度的不同

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第8题

( )内容包括供应及时状况、紧急订单的完成情况、组织效率。

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

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第9题

一位新上任的领导，面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态，用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的()

A.渐进式变革

B.革命性变革

C.计划是的变革

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