更多“组织文化作为一种组织系统,具有多种特定功能,其中包括导向功能、凝聚功能、激励和约束功能、辐射功能和调适功能()”相关的问题
第1题
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。
A.导向功能、辐射功能、调适功能
B.导向功能、凝聚功能、变革功能
C.约束功能、激励功能、凝聚功能
D.导向功能、变革功能、凝聚功能
E.变革功能、辐射功能、调适功能
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第2题
组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
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第3题
组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、()、激励功能、()和调适功能。
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第5题
组织文化具有以下功能()
A.目标导向功能
B.整合协调功能
C.规范约束功能
D.激励辐射功能
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第7题
组织文化的功能有()。
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.约束功能
E.改善公共关系功能
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第8题
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。
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第9题
组织文化作为一种自组织系统具有很多特定的功能,其主要功能有()
A.整合功能
B.适应功能
C. 导向功能
D. 调整功能
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第11题
服务文化具有如下功能()。
A.定位功能
B.导向功能
C.约束功能
D.凝聚功能
E.激励功能
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