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[多选题]

公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

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发布时间：2021-07-21

更多“公共人力资源开发的内容包括（)。A.工资与福利B.教育与培训C.选拔与使用D.配置与管理E.招聘与录”相关的问题

第1题

公共部门人力资源开发的主要内容有()

A.预测与规划

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

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第2题

“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？()

A.招聘与选拔

B.薪酬与福利

C.培训与开发

D.工作分析

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第3题

人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理

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第4题

人力资源成本中一项最大的支出是（）

A.招聘成本

B.培训与开发成本

C.测试与选拔成本

D.工资支出

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第5题

人力资源工作的要点是()。

A.薪酬和福利

B.工作分析和人资评价

C.招聘和选拔

D.培训与开发

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第6题

以下哪项不是具体的人力资源管理内容()

A.人力资源规划

B. 作业流程

C. 工作分析

D. 招聘与选拔

E. 培训与开发

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第7题

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为()。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为()。

A录用规划

B培训开发规划

C使用规划

D绩效评估与激励规划

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第8题

()是在人力资源规划的基础上，通过招聘、选拔、晋升和调动得到组织所需人才的过程。

A、战略性人员配置

B、战略性员工培训与开发

C、战略性绩效管理

D、战略性职业发展管理

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第9题

世界上最大的人力资源开发从业人员的专业性组织是（)。

A.美国培训与教育协会

B.美国人力资源开发协会

C.美国培训与开发协会

D.美国人力资源管理协会

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