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[主观题]

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

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更多“赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素”相关的问题

第1题

根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、提升、奖金、责任感等因素是()。

A.保健因素

B.激励因素

C.社交因素

D.安全因素

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第2题

赫茨伯格提出的双因素理论包括()

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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第3题

赫茨伯格的双因素理论 中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是()

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第4题

就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,()。

A.生理需要相当于保健因素

B. 生理和安全需要相当于保健因素

C. 生理、安全和社交需要相当于保健因素

D. 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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第5题

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第6题

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。

A.保健因素

B.稳定因素

C.可变因素

D.激励因素

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第7题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。

A.保健因素

B.激励因素

C.外在因素

D.内在因素

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第8题

美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和()因素。

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第9题

美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()A.激励因素和惩罚因素B.正式组织因素和非
美国学者赫茨伯格关于激励的双因素理论的“双因素”是指()

A.激励因素和惩罚因素

B.正式组织因素和非正式组织因素

C.保健因素和激励因素

D.保健因素和风险因素

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