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[判断题]

团队中各成员要担任不同的角色()

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第1题

以下关于创业团队中角色的说法,正确的是:

A.一个团队中至少具有三种角色

B. 团队成员的角色不影响其所获得的股权多少

C. 团队成员的角色不影响其所分得的利润多少

D. 尽管团队成员的角色分工不同,但实质上都是企业的老板

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第2题

()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色,即团队成员的角色分工。

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第3题

以下关于创业团队的说法中,哪一项是错误的?

A.创业团队每个成员都有不同的角色定位

B.创业团队成员的角色应该保持固定

C.创业团队的目标是动态发展的

D.创业团队需要进行有效管理

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第4题

在团队中,每个成员都具有双重角色。双重角色是指?()

A.功用角色

B.团队角色

C.职能角色

D.气质角色

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第5题

下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项()

A.产生方式不同

B.考核方式不同

C.成员方式不同

D.奖惩方式不同

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第6题

老张发现自己团队的执行能力很差,所以他考虑更换员工的角色,将天生擅长这个工作的小李转移到小王现在担任的角色,而老张让小王担任一个更适合他的角色。老王的这种平衡角色的方法称为()。

A.不同角色采用中的灵活性

B.开发

C.委托

D.工作分配

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第7题

在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。

A.是否和本团队有一致的目标

B.是否有协作精神

C.是否有创新意识

D.成员的心理特征

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第8题

决定团队情商的要素有()。

A.领导者水平

B.个体成员水平

C.团队的协调程度

D.团队的分配是否合理

E.团队成员的差异性

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第9题

一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:A 通过合作
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:

A 通过合作弥补不同团队角色的不足

B 完美的人才可以领导团队

C 不利于团队的角色一定要排斥

D 不同角色分工不同,因而其重要性也不同

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第10题

为什么要对已经存在的团队成员进行面试?()

A.确定是否需要外包

B.确定项目完成所需时间

C.确定每个团队成员要负责的工作

D.确定是否还需要别的成员

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