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[单选题]

在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识,这种测试类型称为()

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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更多“在工作知识测试过程中,测试内容是与应聘岗位有直接关系的专业知识,即要求应聘者具备履行岗位职责所需的能力或技能的相应专业学科的理论知识,这种测试类型称为()”相关的问题

第1题

工作知识测试通常可分为哪几类()

A.相关知识测试

B.专业知识测试

C.通用知识测试

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第2题

心理学知识是()的测试内容。

A.相关知识考试

B.基础知识考试

C.专业知识考试

D.性格测试

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第3题

选拔测试包括哪些内容?( )

A.知识测试、能力测试

B.个性测试、职业兴趣测试

C.智力测试、情商测试

D.工作样本测试、评价中心

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第4题

由用人单位给出范围或特定要求,让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是___。

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.综合能力测试

D.心理测试

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第5题

人才测评产品体系不包括()。

A.性格测试

B.能力测试

C.知识和技能测试

D.特质测试

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第6题

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

A.能力测试

B.人格测试

C.成就测试

D.兴趣测试

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第7题

16PF测试的内容不包括()。

A.知识

B.性格

C.能力

D.技能

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第8题

在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()A.能力测试B.个性测试C.兴趣测试D.成
在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()

A.能力测试

B.个性测试

C.兴趣测试

D.成就测试

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第9题

心理测试不包括()。

A.智力测试

B.知识技能测试

C.个性测试

D.心理健康测试

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第10题

()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力

A.智力测试

B. 知识测试

C.个性测试

D. 兴趣测试

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