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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

‍‍ 下列关于培训的目标说法正确‍‍的‍‍有‍‍

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题

B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化

C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化

D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定

E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“下列关于培训的目标说法正确的有”相关的问题

第1题

培训目标可根据培训需求来确定，培训后受训者将知道什么，这是培训的（)

A.知识目标

B.行为目标

C.结果目标

D.开发目标

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第2题

用人单位可作出相应的培训计划,包括的内容有（)

A.培训的目标

B.培训方案和方法

C.培训所需资源

D.培训所必须的内部支持

E.应达到的培训效果

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第3题

拟定培训规划时，必须对培训的各项目标按轻重缓急分配培训资源。（)

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第4题

为了达到培训目标，应有的放矢地进行培训课程的设置和培训方法的选择。（)

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第5题

下列不属于培训计划内容的是（）。

A.培训目标

B.培训对象

C.培训方式方法

D.培训标准

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第6题

培训方式是指为完成特定的（)，把培训系统中诸要素按一定的要求组织起来进行活动，以保证培训顺利、有效地进行。

A.教学任务

B.培训任务

C.培训目标

D.培训效果

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第7题

分析培训方法的适用性时，要求方法的选择必须与（）相适应。

A.培训方式

B.培训需求

C.培训课程

D.培训目标

E.培训对象的要求

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第8题

为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法，从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）

A.新来员工培训

B.提升培训

C.离职培训

D.在职培训

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第9题

下面关于培训的设计说法正确的是（）

A.必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的

B.培训需求分析主要从层面上研究

C.要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益

D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准

E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等

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