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[单选题]

职位评价方法中的排序法不包括?()

A.直接排序法

B.等距排序法

C.交替排序法

D.配对比较排序法

答案
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更多“职位评价方法中的排序法不包括?()A、直接排序法B、等距排序法C、交替排序法D、配对比较排序法”相关的问题

第1题

将待评的职位两两进行比较的职位评价方法是()。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.间接比较法

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第2题

职位评价的排序法一般有()

A.直接排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.要素计点法

E.等级排列法

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第3题

职位评价中,试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是()。A 直接排序法B 交替排序法C 配对
职位评价中,试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是()。

A 直接排序法

B 交替排序法

C 配对比较法

D 要素比较法

E.分类法

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第4题

岗位评价最常用的方法是()。A交替排序法B配对排序法C工作日志法D排序法E因素分析法
岗位评价最常用的方法是()。

A交替排序法

B配对排序法

C工作日志法

D排序法

E因素分析法

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第5题

要求考核者对所有员工从绩效最高者到绩效最低者进行排序的方法,是比较排序法中的哪种方法? ()

A.简单排序法

B. 交替配对排序法

C. 配对比较法

D. 强制分布法

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第6题

常见的排序法主要有()。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

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第7题

常见的排序方法有()

A.简单排序法

B.轮流排序法

C.轻重缓急排序法

D.配对比较排序法

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第8题

()是最简单的排序法。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

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第9题

下列评估方法中,不属于排序评估法的是()。

A.简单排序法

B.配对比较法

C.交替排序法

D.强制分布法

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