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题目内容
（请给出正确答案）
A.减少自己的投入
B.增加自己的报酬
C.增加别人的付出
D.减少别人的报酬
答案
更多“公平理论认为，当员工觉得自己在组织中受到不公平的待遇时，就会感到苦恼并出现消极行为,员工可能采取以下哪几种方式减少自己不满意的程度()。”相关的问题
第1题
如果员工A认为和员工B相比自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取()行为？
A．增加自己的投入
B．减少自己的投入
C．努力增加B的报酬
D．使B减少投入
第3题
A.经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距
B.小张自己减少工作投入
C.经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的
D.了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
第4题
根据公平理论，无论投入多大，只要获得相同的产出结果，员工就会感到他们是被公平对待的。()
第7题
基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择()
A、改变自己的投入与产出
B、改变自我认知和对他人的看法
C、离开工作场所
D、A、B和C
第10题
根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平合理。()
A．正确
B．错误
