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[主观题]

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培

训有成就需要的人。()

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更多“麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,无论是企业还是国家都要注意发现、培”相关的问题

第1题

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人,所以,元论是企业还是国家都要注意发现、
培训具有成就需要的人。()

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第2题

是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人()A、是B、不是
是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人()

A、是

B、不是

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第3题

麦克利兰认为成就需要,权力需要和合群需要这三种需要不仅可以_______,而且可以________ 发挥激励作用。

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第4题

麦克利兰的成就需要论包括()。

A.成就需要

B.权利需要

C.激励需要

D.亲和需要

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第5题

麦克利兰将人的高层次需要分为:成就需要,()需要,社交或归属需要。

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第6题

根据大卫·麦克利兰成就需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()。

A.成就需要强的人

B.归属需要强的人

C.权力需要强的人

D.激励需要强的人

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第7题

麦克利兰认为,具有强烈成就需要的人往往具有三种性格特征,分别是()。

A.谨慎地设定挑战性的目标。

B.喜欢通过自己的努力解决问题,不依赖偶然的机遇坐享成功。

C.希望尽快得到工作绩效的反馈。

D.善于学习。

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第8题

麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。

A.安全的需要

B. 权力的需要

C. 社交的需要

D. 成就的需要

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第9题

麦克利兰的需要理论包括?()

A.成就需要

B.归属需要

C.权力需要

D.组织需要

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