工作与家庭的平衡意味着理想生活无忧无虑。()

第1题

职业生涯规划与管理的对员工意义是（)

A.实现自己的职业目标和职业理想

B.使整个职业历程中的工作更富有成效

C.可以提高企业的绩效

D.更好控制职业生活，实现工作家庭的平衡

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第2题

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A.理想

B.职业

C.家庭

D.生活

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第3题

调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（）措施来平衡自己的生活和工作。

A.尽量适时离开工作岗位

B.把工作带回家去做

C.绝对不加班

D.把家庭当作发泄心中烦恼的地方

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第4题

职业生涯管理有利于个人对职业生活的控制、平衡工作与家庭生活。（)

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第5题

根据本讲,远程工作的优势包括（)。

A.工作环境与工作时间也比较随意,更有利于提升工作满意度

B.远程工作对劳动者的身体条件要求较少,在一定程度上可以使残疾人免受就业歧视的困扰

C.减轻员工上下班高峰通勤的心理压力,节约了时间与交通成本

D.员工可以兼顾家庭与工作,有利于工作生活平衡

E.通过自我隔离,有效减少了病毒的传播

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第6题

邓小平说：“美好的前景如果没有切实的措施和工作去实现它，就有成为空话的危险。”这说明( )

A.社会实践是科学知识产生的源泉

B.社会实践是联系理想和现实的桥梁

C.有了理想并不意味着成功，更不意味着已经成功

D.把理想转变为现实要付出辛勤的劳动，要靠实实在在的实践

E.理想是实践的前奏

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第7题

企业为员工提供的、以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式是（)。

A.津贴

B.奖金

C.福利

D.基本薪酬

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第8题

职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要有几个设计方向？

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第9题

邓小平说：“美好的前景如果没有切实的措施和工作去实现它，就有成为空话的危险。”这说明( )。

A.社会实践是联系理想和现实的桥梁

B.有了理想并不意味着成功，更不意味着已经成功

C.把理想转变为现实需要艰苦奋斗、勇于实践

D.只要付诸行动，人们对于美好未来的向往和追求都能成为现实

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工作与家庭的平衡意味着理想生活无忧无虑。（)