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[主观题]

团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。()

团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。()

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第1题

下面哪一项不属于优秀创业团队的特征?()

A.团队成员具有共同的兴趣与爱好

B.团队成员之间具有互补性

C.团队成员之间不为利益斤斤计较

D.团队成员之间具有合作精神

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第2题

优秀团队成员的特点不包括()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间能力互补,各有所长

C.团队成员各有千秋,特立独行

D.团队成员之间会互相聆听和配合

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第3题

关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会互相聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.团队成员各有千秋,特立独行

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第4题

团队成员间的互补性体现在()。

A.技能互补

B.资源互补

C.性格互补

D.思维互补

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第5题

商业计划与团队的适配度主要关注:()。

A.团队成员的互补性

B.团队的兴趣和经验

C.资源需求

D.团队成员的能力

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第6题

优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

A.团队会绩效定期检查

B.团队内部交流公开

C.团队成员能够合理利用冲突

D.团队内部成员之间相互信任与支持

E.团队成员技能与经验广泛

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第7题

在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。

A.是否和本团队有一致的目标

B.是否有协作精神

C.是否有创新意识

D.成员的心理特征

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第8题

创业团队成员之间需要有一定的互补性。()
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第9题

中西创业团队的本质差异是()。

A.团队成员之间具有互补性

B.团队成员之间不为利益斤斤计较

C.中国强调等级,纪律严明,重视高级别越者的能力与贡献;西方强调平等,重视激发每个人的主观能动性与创造力

D.团队成员之间具有合作精神

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