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[单选题]
重视(),是企业以人为本的具体体现。
A.客户需求
B.安全生产
C.创新激励
D.员工培训
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A.客户需求
B.安全生产
C.创新激励
D.员工培训
第1题
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第2题
A.人品多种多样,给公司带来新鲜血液。
B.人才现成,节省培训投资。
C.体现以人为本的原则,激励员工的进取心。
D.来源广,余地大,利于找到一流人才。
第4题
A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念
B.员工福利管理日臻完善
C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理
D.员工福利注重沟通,体现个性化特征
E.社会化趋势
第6题
A.重视能力
B.以人为本
C.尊师重教
D.重视阅读
第7题
A.企业所有员工均应参加安全生产教育培训
B.安全生产教育培训形式可以多种多样
C.农民工、临时工也要参加安全生产教育培训
D.安全生产教育培训每年至少一次
E.安全生产管理人员(俗称“三类人员”)的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
第8题
A.培训激励
B.榜样激励
C.员工持股
D.股票期权
第10题
A.职位消费激烈
B.荣誉感激励
C.参与激励
D.创新授权激励