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[多选题]

影响团队凝聚力的主要因素有()。

A.解决团队的冲突

B.成员相处的时间

C.目标的一致性与实现性

D.团队规模

E.加入团队的难度

答案
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更多“影响团队凝聚力的主要因素有()。”相关的问题

第1题

在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。

A.团队管理者与下级

B.组织管理者

C.下级团队成员

D.团队管理者

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第2题

()冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效,能激发团队成员的才干与能力的发挥,带动团队创新和改变。

A.建设性

B.挑战性

C.破坏性

D.竞争性

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第3题

团队成员之间要(),以致整个团队极富凝聚力。

A.相互协作

B.同舟共济

C.肝胆相照

D.和谐相处

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第4题

影响团队凝聚力的外部因素是什么()

A.外来威胁

B.领导人风格

C.目标的吸引力

D.规模的大小

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第5题

设立团队目标需要注意的问题包括()。

A.要把团队目标作为全体成员的目标

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在

C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛

D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

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第6题

团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做()

A.与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况

B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除

C.解决团队会议上的冲突,并促进解决方案

D.让团队成员尝试合作到项目结束为止

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第7题

项目经理如何加强对团队的管理,调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题。对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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第8题

影响从众行为的情境因素包括等()。

A.领导力

B.团队凝聚力

C.团队的社会支持

D.团队规模

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第9题

项目经理如何加强对团队的管理,调动团队成员的积极性是一个需认真对待的问题对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.时刻提醒团队成员要完成任务

C.调动成员积极性

D.提高成员完成工作的质量

E.保证项目目标的实现

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第10题

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。(A)帮助团队成员发展技能 (B)帮助团队成员获取相

在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

(A)帮助团队成员发展技能

(B)帮助团队成员获取相关知识

(C)不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

(D)促进组织目标和团队目标的实现

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第11题

团队和群体之间的区别是()。A 群体是有计划的B 群体是有目标的C 团队是有目标的D 团队追求集体

团队和群体之间的区别是()。

A 群体是有计划的

B 群体是有目标的

C 团队是有目标的

D 团队追求集体利益

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