题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
与外部招聘相比,内部提升的优点有()
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛,选择余地大
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A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛,选择余地大
第2题
A.被聘者具有外部竞争优势
B.能够为组织输送新鲜血液
C.有利于使被聘者迅速开展工作
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
E.有利于保证选聘工作的正确性
第4题
A.有利于吸引外部人才
B.有利于被聘者迅速开展工作
C.有利于保证选聘工作的准确性
D.能够使组织内前辈们的优秀经验得以传承
E.可以加强组织内部的团结
第6题
A.有较广泛的人才来源,有可能招聘到第一流的管理人才
B.能够为组织带来新鲜空气,避免近亲繁殖
C.有利于被聘者迅速的开展工作
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
第7题
A、为组织注入新鲜血液
B、有利于保证选聘工作的正确性
C、有利于调动员工的工作积极性
D、有利于被聘者迅速展开工作
第9题
A.被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱。
B.能够为组织带来新鲜空气。
C.有利于使被聘者迅速开展工作。
D.有利于鼓舞士气,提高工作热情。
E.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。