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[多选题]

人员招聘的途径主要有两种()。

A.内部提升

B.外部招聘

C.科学录用

D.总体规划

答案
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更多“人员招聘的途径主要有两种()。”相关的问题

第1题

在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()。

A.上级指派

B. 外部招聘

C. 内部提升

D. 内部提升和外部招聘相结合

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第2题

人员补充的途径通常有()。

A.推荐

B.内部招聘

C.自荐

D.外部招聘

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第3题

根据招聘的内外环境不同,招聘员工的途径有()

A.广告招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.相关人员推荐

E.网上招聘

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第4题

员工招聘的途径主要有()

A.企业内部

B.企业外部

C.内部与外部

D.两者都不是

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第5题

员工招聘的途径分为:()。

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.公开招聘

E.单位招聘

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第6题

人员选拔的途径包括()。

A.领导任命

B.内部提升

C.外部招聘

D.员工选举

E.员工自荐

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第7题

员工招聘的途径有()

A.内部招聘

B.外部招聘

C.A和B

D.A和B都不是

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第8题

确定招聘计划的实施途径主要是确定内部招聘还是外部招聘。()
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第9题

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。

A.就业服务机构

B.工作竞标

C.毛遂自荐

D.内部选拔

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