更多“外派人员培训内容的三层次模型的内容是()。”相关的问题
第1题
尽管具体的培训内容千差万别,但一般来说,培训内容包括三个层次,即知识、技能和()培训。
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第2题
下列()是外派期限2-12个月年跨文化培训的方式。
A.评价中心
B.产生感性认识的培训
C.敏感性训练
D.给予信息的培训
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第3题
人力资源培训内容的三个层次包括()。
A.新员工培训
B.普通员工培训
C.管理人员培训
D.实习生培训
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第4题
培训内容可以分为哪几个层次()?
A.知识培训
B.技能培训
C.素质培训
D.管理人员培训
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第5题
现场抽查售后服务管理部人员培训档案,应该记录的内容有()。
A.培训记录编号和培训内容
B.培训时间
C.培训地点和培训导师
D.被培训人
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第6题
文化能力健康关怀内容不包括()。
A.在护患沟通中,专业术语的广泛应用
B.工作人员文化培训
C.对健康提供者进行语言及文化相关的健康教育
D.为服务对象提供和创造相应的文化环境
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第7题
下列不是物流企业职工培训工作的内容的是 ()
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第8题
按培训目标和内容不同,人员培训可分为()。
A.专业知识与技能培训
B.在职培训
C.提升培训
D.职务轮换培训
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第9题
管理人员培训的内容包括()。
A.岗位轮换培训
B.计划能力培训
C.组织能力培训
D.控制能力培训
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第10题
以下不属于主管人员培训的内容的是()。
A.政治思想教育
B.业务知识培训
C.管理能力的培训
D.语言表达培训
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第11题
旅行社经理人员培训的内容有()。
A.知识的培训
B.专业培训
C.职业道德培训
D.能力培训
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