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第1题
不得由其他岗位人员代为履行岗位是()。
A.质量管理岗位
B.验收岗位
C.采购岗位
D.销售岗位
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第2题
销售代表岗位职级应高于销售支撑岗位职级,受理岗位职级应高于销售支撑其他岗位职级。()
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第3题
幼儿园专业技术的主体岗位是()。
A.保育员岗位
B.教师岗位
C.医务人员岗位
D.管理岗位
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第4题
()是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。
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第5题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。
A.岗位职务工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位效率工资制
D.岗位职称工资制
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第6题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( )。
A.岗位描述,岗位要求
B.岗位名称,岗位职责
C.岗位能力,岗位要求
D.岗位描述,岗位职责
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第7题
企业人力资源的岗位结构可分为()。
A.工勤技能岗位
B.管理岗位
C.等级岗位
D.专业技术岗位
E.工期岗位
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第8题
从事简单体力工作或一般技术工种的岗位是()。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.后勤岗位
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第9题
岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( )。
A.岗位描述,岗位要求
B.岗位名称,岗位职责
C.岗位能力,岗位要求
D.岗位描述,岗位职责
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第10题
岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
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