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[单选题]

公共部门的（)使得公共部门自身缺乏改进绩效的动力。

A.排他性

B.垄断性

C.公共性

D.公益性

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发布时间：2022-04-26

更多“公共部门的()使得公共部门自身缺乏改进绩效的动力。”相关的问题

第1题

对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有（)。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第2题

给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第3题

以下不是由于公共部门公共性特征造成绩效评估客观困难的原因是（)。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

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第4题

以下哪一项不是由于公共部门公共性特征而造成绩效评估的客观困难：（）。

A.目标多元性

B.目标弹性

C.目标准确性

D.服务垄断性

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第5题

公共部门和私营部门相比，具有的特点包括（)。

A.目标多元

B.非营利

C.垄断性

D.公益性

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第6题

公共部门与私营部门相比，不具备以下哪种性质（)？

A.目标多元

B.非营利性

C.非垄断性

D.公益性

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第7题

公共部门绩效管理的核心内容是（)。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

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第8题

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（)的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出()的特征。

A公共部门绩效目标的复杂性

B公共部门绩效形态的特殊性

C公共部门绩效的评价机制不健全

D公共部门绩效测量的困难性

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第9题

公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。

A.公共部门绩效评估理论的缺乏

B.文化背景的交叉性

C.被评估者的绩效评估悖论

D.评估者的不同立场导致不同的需求

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第10题

公共部门绩效评估的功能体现在（)。

A.绩效评估是绩效管理的中心环节，起承上启下的作用

B.绩效评估为公共部门管理提供了控制机制

C.绩效评估为公共部门管理提供了监督机制

D.绩效评估为公共部门管理提供了激励机制

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