第1题
A.内外向性
B.可控性
C.情绪稳定性
D.整体性
E.差异性
第2题
A.内外向
B.神经质
C.精神质
D.宜人性
第3题
A.外倾性
D.情绪稳定性
第4题
A.精神质
C.内外倾
D.尽责性
第5题
A.神经质
B.精神质
C.内外向
D.聪慧性
第6题
B.开放性
C.神经质
D.精神质
第7题
A.内外倾性
C.心理变态倾向
D.情绪性
第8题
A.内外倾
B.抑郁质
D.神经质
第9题
A.情绪稳定性、可靠性和内外倾性
B.随和性、内外倾性和可靠性
C.精神性、随和性和情绪稳定性
D.内外倾性、情绪稳定性和精神性
第10题
密西根模型把描述领导行为的维度归为两个:一个是员工取向,一个是生产取向。()
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