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《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知用人单位（）
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更多“《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知用人单位（）”相关的问题
第3题
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
第6题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
第7题
A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同
第9题
A．劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B．劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
C．劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D．用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
