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第1题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A.德尔菲法B.经验预测法C.回归分析法D.马尔可夫分析
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.回归分析法
D.马尔可夫分析法
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第2题
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲分析法
D.马尔科夫分析法
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第3题
人力资源需求预测的方法主要有( )。
A.主观判断法
B.德尔菲法
C.马尔科夫预测模型
D.回归分析法
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第4题
人力资源需求预测主要采取的定性方法有哪些?()
A.德尔菲法
B.经验判断法
C.趋势预测法
D.回归分析法
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第5题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。
A.描述法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.经验预测法
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第6题
人力资源需求预测方法中专家预测法也称()
A.回归分析法
B.劳动定额法
C.转换比例法
D.德尔菲预测技术
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第7题
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。
A.转换比率法
B.管理者决策法
C.回归分析法
D.德尔菲法
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第8题
主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力,进行人力资源需求预测的方法是()。
A.领导估计法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.工作负荷法
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第9题
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法
用于人力资源需求预测的定性预测法有()。
A德尔菲法
B自上而下预测法
C回归分析法
D比率分析法
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