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[单选题]

声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）

A.客户评价反馈

B.直接下属评价反馈

C.同级人员评价反馈

D.员工自我评价反馈

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发布时间：2021-07-21

更多“声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）”相关的问题

第1题

试述直接下属评价反馈？

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第2题

360度反馈评价的方法主要包括（)。

A.项目设计

B.实施评价

C.效果评价

D.实施反馈实施反馈

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第3题

行为研究变革模式包括以下五个步骤:（）

A.诊断、反馈、分析、行动和评价

B.诊断、分析、评价、行动和反馈

C.分析、诊断、反馈、行动和评价

D.诊断、分析、反馈、行动和评价

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第4题

目标管理的过程包括（)。

A.计划、实施、沟通、反馈

B.计划、监督、指导、反馈

C.计划、评价、沟通、反馈

D.计划、实施、评价、反馈

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第5题

以下关于360度考核法，说法错误的是（)。

A.360度考核法是一种从不同层面人员中收集评价信息，从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法

B.评价过程尽量公开透明

C.从多方位对评价者进行匿名评价，再由专业人员根据各方的评价结果对比被评价者的自我评价，向被评价者提供反馈信息

D.目的是鼓励被评价者巩固良好行为、提高能力水平

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第6题

RLOLOR互动反馈模型的6个环节是（）

A.明确评价标准-学生学习-反馈者观察-学生自我反思-反馈者给予反馈-学生改进

B.明确学习目标-学生学习-反馈者观察-学生自我反思-反馈者给予反馈-学生总结回应

C.明确评价标准-学生自我反思优点-反馈者反馈优点-学生自我反思缺点-反馈者反馈缺点-学生总结回应

D.明确学习目标-学生自我反思优点-反馈者反馈优点-学生自我反思缺点-反馈者反馈缺点-学生改进

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第7题

评价是课堂反馈的核心，是实现课堂评价的发展性价值的重要途径。()

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第8题

（)是评价人员对评价对象进行衡量的价值尺度，是一个量化的符号，由权数与分数组成。

A.评价指标

B.评价对象

C.评价反馈

D.评价尺度

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第9题

全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()

全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（）

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