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[主观题]

关于经济补偿,下列说法正确的是A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务B.劳

关于经济补偿,下列说法正确的是

A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

答案
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更多“关于经济补偿,下列说法正确的是A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务B.劳”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

C.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成终止的

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第2题

只要是解除劳动合同的,用人单位都应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。()
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第3题

用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。

A、劳动合同解除

B、员工离职

C、劳动合同终止

D、办理工作交接

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第4题

下列说法错误的是() A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
下列说法错误的是( )

A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行

B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金

C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金

D,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金

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第5题

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前()平均工资的()按月支付经济补偿。

A.6个月,15%

B.6个月,30%

C.12个月,15%

D.12个月,30%

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第6题

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿
。()

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第7题

关于无固定期限的劳动合同,下列表述错误的是()A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同B
关于无固定期限的劳动合同,下列表述错误的是()

A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同

B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者协商 一致,可以订立无固定期限劳动合同

D.劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位,可以解除无固定期限劳动合同

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第8题

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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