题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。
A.工资等级
B.员工等级
C.职位等级
D.绩效等级
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.工资等级
B.员工等级
C.职位等级
D.绩效等级
答案
更多“职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。”相关的问题
第1题
A 职位描述
B职位分析
C职位评价
D薪酬调查
第4题
A.根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围
B.将职位等级划分、职位评价点数与市场薪酬调查数据结合起来
C.通观被评价职位的点值情况，根据职位评价点数对职位进行排序
D.根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构
第6题
A.确定本组织中的基准职位
B.确定每个职位的相对价值
C.将类似职位归入同一工资等级
D.根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调
第8题
A.依据薪酬调查的结果划分职位等级
B.为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C.在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D.职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
