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[单选题]

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）

A.反比例关系

B.正比例关系

C.垂直关系

D.平衡关系

答案

A、反比例关系

发布时间：2023-01-03

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第1题

在单位和人员不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为（)。

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第2题

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。（)

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。()

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第3题

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（)。

在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为()。

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第4题

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（)

A.正比例关系

B.反比例关系

C.不确定关系

D.复杂关系

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第5题

在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次在数量上的关系是()

A.正比例关系

B. 反比例关系

C. 线性关系

D. 非线性关系

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第6题

在企业人员规模大致一定的情况下，管理层次与管理幅度在数量上呈现（)关系。

A.正比例

B.反比例

C.平行

D.没有关系

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第7题

管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模呈；在组织规模已确定的条件下，管理层次与管理幅度呈（）

A.正比例关系，正比例关系

B.反比例关系，正比例关系

C.反比例关系，反比例关系

D.正比例关系，反比例关系

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第8题

在组织其他条件不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系是成正比例。（)

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第9题

【单选题】管理幅度和管理层次的关系是（）。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无什么关系

D.有密切关系

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第10题

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（)。A.正比例关系B.反比例关系C.对

在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.递进关系

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第11题

管理幅度与管理层次之间的关系是（)

A:正比例关系

B:反比例关系

C:没关系

D:关系不大

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