更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，对违纪员工解除劳动合同时，应向()进行通报和说”相关的问题
第1题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，处分分为警告、记过、（)、降级、（)、（)、（)。
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第2题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工奖惩委员会办公室设在（)。
A.综合办公室
B.组织和人力资源部
C.党群工作部
D.董事会秘书处
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第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的，给予（)、（)或（)处分。
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第4题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记过扣减（)元。
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第5题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，记大过扣减（)元。
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第6题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受处分的，降级扣减（)元。
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第7题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，弄虚作假骗取职务、职级、（)、（)、（)、（)、学位、荣誉或者其他利益，情节严重的，给予撤职直至解除劳动合同。
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第8题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，员工在工作期间违法犯罪的，被强制戒毒或行政拘留的，视情形给予（)处分。
A.警告
B.记过
C.记大过或降级
D.撤职或解除劳动合同
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第9题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受党纪处分的，党内警告扣减（)元。
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第10题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚，员工受政务处分的，警告扣减（)元。
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