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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性，对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度，采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要，激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
答案
更多“下列关于赫兹伯格双因素理论说法不正确的是（）A．管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素”相关的问题
第1题
A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素
B.使人感到不满意的因素是激励因素
C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素
D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
第2题
A.现代激励理论主要针对激励因素
B.现代激励理论主要针对保健因素
C.传统激励理论主要针对激励因素
D.传统激励理论主要针对保健因素
第9题
A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
