正强化中所强化的行为，既可以是适当的行为，也可以是不适当的行为（）

第1题

正强化，这是指通过给予被强化者适当报酬的方式，借以肯定某种行为，使其重复此种行为。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第2题

正强化和负强化都加强了某种行为。（)

正强化和负强化都加强了某种行为。()

点击查看答案

第3题

下列关于免除的说法,正确的是（)

A.免除既可以是有因行为,也可以是无因行为

B.免除既可以是要式行为,也可以是非要式行为

C.免除既可以发生于单务行为,也可以发生于双务行为

D.免除既可以是单独行为,也可以是双方意思表示一致的行为

点击查看答案

第4题

管理人的行为分正强化（奖励，引导积极行为）和负强化（惩罚，制约消极行为）。强化理论认为，正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。（）

点击查看答案

第5题

根据行为学派的强化理论，下列说法正确的是()

A.强化应该及时

B.应该适当多用正强化、少用负强化

C.强化频率越高，动机调动效果越好

D.应该加大惩罚的频率和力度，严格避免影响组织目标的行为

点击查看答案

第6题

（)是通过刺激来增加行为可能性的强化,就是奖励那些在学习上需要的行为,从而加强这种行为。

A.强化

B.负强化

C.正强化

D.及时强化

点击查看答案

第7题

以下对强化表述准确的是：（)

A、正强化是为了减少行为

B、正强化是在行为之前给予奖励

C、负强化是为了减少行为

D、负强化是在行为之后撤销厌恶刺激

点击查看答案

第8题

以下关于强化的描述不正确的有（)

A.给予强化

B.正强化与行为好坏有关

C.强化看书的行为

D.强化是一个过程

点击查看答案

第9题

战时拒不救治伤病军人罪客观行为方式（)。

A.既可以是作为，也可以是不作为

B.是不作为

C.既可以是故意行为，也可以是过失行为

D.是作为

点击查看答案

第10题

在强化理论中，通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为，属于（）。

A.负强化

B.间隙强化

C.正强化

D.连续强化

点击查看答案

第11题

强化有正强化和负强化之分，但无论是正强化还是负强化，都能增加行为反应的概率。（)

点击查看答案