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[主观题]

()是企业先进文化的倡导者和培养者,是企业精神的人格化代表。

A.企业楷模

B.企业家

C.企业领导者

D.企业创始人

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更多“()是企业先进文化的倡导者和培养者,是企业精神的人格化代表。”相关的问题

第1题

企业家是企业先进文化的倡导者和培育者。()
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第2题

公司家是公司先进文化倡导者和哺育者。()
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第3题

中国共产党从成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实(),又是中国先进文化的积极倡导者和发

中国共产党从成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实(),又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。

A、继承者和弘扬者

B、传承者和发扬者

C、传承者和弘扬者

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第4题

企业在重组或横向兼并的过程中,企业文化的建设工作的做法不恰当的是?()

A.将原有企业的先进文化理念移植到新企业

B.子公司和母公司的企业精神一致

C.废除旧公司的企业精神

D.文化先行

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第5题

关于企业精神和企业价值观及其之间的关系,说法不准确的是?()

A.企业精神是企业价值观的升华和提炼

B.企业精神是唯一的

C.企业价值观可以具有层次性

D.企业价值观是单一固定的

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第6题

关于企业精神文化表述正确的是()

A.企业精神文化是企业文化的中间层

B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

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第7题

企业领导在企业文化建设中扮演的角色包括()。

A.缔造者

B.示范者

C.倡导者

D.培育者

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第8题

大学生要做先进生产力的开拓者和先进文化的弘扬者,创造者()

A.第一要培养强烈的学习责任感

B.第二要培养更加锐志的开拓意识和创新精神

C.第三要更加注重培养在实践中运用知识的能力

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第9题

“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向”的主要思想内容包括

A.先进文化是党在思想上精神上的一面旗帜

B.代表先进文化的前进方向就要发展中国特色社会主义文化

C.发展先进文化的根本任务是培养“四有”新人

D.发展先进文化的重要任务是弘扬和培育民族精神

E.发展先进文化的重要内容和中心环节是坚持以法治国与以德治国相结合

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第10题

()是企业人力资源战略的倡导者、人力资源政策的制定者和人力资源政策导向的把握者。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.人力资源管理部门

D.直线管理人员

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第11题

下列不是社会工作者角色定位的是()

A.建议者

B.促进者

C.经纪人

D.倡导者

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