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[单选题]

组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于()。

A.堡垒型组织

B.学院型组织

C.棒球队型组织

D.俱乐部型组织

答案
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更多“组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于( )。”相关的问题

第1题

组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()A 学院

组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()

A 学院型

B 俱乐部型

C 棒球队型

D 堡垒型

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第2题

非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的知识性和忠诚感的组织文化是()。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第3题

日本的松下电器、东芝公司等所采用的组织文化类型属于什么()?

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第4题

把组织文化分为学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型等类型的标准是()。

A、组织文化的活跃程度

B、组织文化的内容性质

C、组织的工作作风

D、组织文化的影响大小

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第5题

只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第6题

在组织中,资历、年龄和经验并不重要,工作绩效才是确定报酬的唯一标准,那么这个组织的类型属于什么()。
在组织中,资历、年龄和经验并不重要,工作绩效才是确定报酬的唯一标准,那么这个组织的类型属于什么()。

A、学院型

B、俱乐部型

C、棒球队型

D、堡垒型

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第7题

只有工作绩效才是确定报酬唯一标准的组织文化是()

A.堡垒型

B.俱乐部型

C.学院型

D.棒球队型

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第8题

会计师事务所、律师事务所、投资银行、顾问公司、广告代理商、软件开发公司等他们的组织文化的类型是()

A.城堡型

B.学术机构型

C.棒球队型

D.俱乐部型

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第9题

世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专
业化工作。这种组织文化属于典型的()

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

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第10题

组织文化的类型不包括下列()。

A.A型组织文化

B.C型组织文化

C.J型组织文化

D.Z型组织文化

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