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[单选题]

下面属于人力资源获取功能的是()。

A.考核

B.绩效

C.招聘

D.培训

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发布时间：2021-07-21

更多“下面属于人力资源获取功能的是（)。A、考核B、绩效C、招聘D、培训”相关的问题

第1题

人力资源管理的吸纳功能是通过()实现的。

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

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第2题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. ()

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第3题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。（)

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第4题

人力资源部门除了具有吸纳功能、维持功能和开发功能以外，还要具备()。

A.招聘功能

B.激励功能

C.培训功能

D.考核功能

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第5题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用（)等方面的计划。

A.考核

B.培训

C.薪酬

D.激励

E.文化建设

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第6题

不属于人力资源素质提升方法的是（)。

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

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第7题

以下职位发挥“人力资源”职能的有

A.招聘专员

B.绩效专员

C.培训专员

D.薪酬专员

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第8题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。判断对错

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第9题

招聘、甄选和录用工作的基础是()。

A.人力资源规划

B.工作设计

C.工作分析

D.培训开发

E.绩效考评

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