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非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。（)

非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。()

参考答案：错误

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发布时间：2021-07-21

更多“非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。（)”相关的问题

第1题

间接薪酬也称（)与服务。福利与服务不以员工向企业付出的工作时间为单位来计算员工薪酬，因而它一般包括带薪非工作时间、员工个人及其家庭服务、健康以及医疗保健、人寿保险以及养老金等。

A.福利薪酬

B.员工福利

C.福利奖金

D.员工津贴

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第2题

额外薪酬属于薪酬中的哪一种（）

A.货币薪酬

B.本薪酬

C.非货币薪酬

D.奖金

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第3题

在全面薪酬体系中，股票期权属于（）

A.成果型薪酬

B.过程型薪酬

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

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第4题

根据表现形式不同，薪酬被划分为( )。

A.货币的和非货币的两种薪酬

B.基本工资、奖金等

C.各种补贴、津贴等

D.保险、旅游补助、医疗补助等

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第5题

间接薪酬或福利与服务包括以下哪项（)？

A.非工作时间付薪

B.向员工个人及其家庭提供的服务

C.健康及医疗保健

D.人寿保险

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第6题

下列属于间接经济薪酬的是（)。

A.利润分享

B.股票期权

C.奖金

D.社会保险

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第7题

薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A.基本薪酬

B.货币报酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

E.非货币报酬

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第8题

以下关于薪酬的说法，错误的是（)。

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

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第9题

保险、优惠住房等是以()支付给员工的薪酬。

A.绩效工资形式

B.津贴形式

C.货币形式

D.非货币形式

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