第1题
尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。
A知识培训
B能力培训
C技能培训
D素质培训
第2题
第3题
第4题
A.知识培训
B.文化培训
C.技能培训
D.素质培训
第5题
A.方法
B.素质
C.文化
D.价值观
第6题
B.技能培训
C.素质培训
D.管理人员培训
第7题
A.质量教育培训
B.质量素质培训
C.质量技能培训
D.质量水平培训
第8题
A.知识培训有利于理解概念,增强对新环境的适应能力
B.素质培训是企业培训中的最高层次
C.如果受训者是管理者,则偏向于技能培训
D.如果受训者是一般职员,则偏向于知识培训和技能培训
第9题
C.素质培训D价值观培训
第10题
B.业务技能培训
C.工作水平培训
D.价值观培训
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