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[主观题]

职业规划可以先制定短期目标,中期目标,但长期目标可以暂不确定。()

职业规划可以先制定短期目标,中期目标,但长期目标可以暂不确定。()

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第1题

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.未来目标

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第2题

职业生涯规划只需要确定一个终极目标就行,不需要有短期目标、中期目标和长期目标。()
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第3题

2年以内的职业规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务,这种职业生涯规划为()。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第4题

职业发展目标包括()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.终生目标

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第5题

企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。()

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第6题

5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为()。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第7题

职业目标分为短期目标、中期目标、()和人生目标。

A.个人目标

B.团队目标

C.长期目标

D.阶段目标

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第8题

通常用来指导组织战术决策的目标是()。

A.长期目标

B.中期目标

C.短期目标

D.生产目标

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第9题

公关目标从时间上分类可分为()。

A.长期目标

B.短期目标

C.项目目标

D.中期目标

E.永久目标

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