题目内容
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[主观题]
关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()A.评价标准要提前让大家知道B.评价要
关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()
A.评价标准要提前让大家知道
B.评价要以岗位描述为依据
C.管理者要注重评价反馈
D.评价标准要结合个人特点
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关于护理人员绩效评价基本原则的描述,下列哪项不正确()
A.评价标准要提前让大家知道
B.评价要以岗位描述为依据
C.管理者要注重评价反馈
D.评价标准要结合个人特点
第1题
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
第2题
A.同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法
B. 评价的间隔时间应相同
C. 定期安排所有人员的评价反馈会议
D. 将评价结果口头传达到本人
E. 被评价人签字认可评价结果
第3题
A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法
B.应用叙述法进行评价其主观倾向性较大
C.护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度
D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法
E.绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法
第5题
A.评价应以课程目标为基准,面向全体教师
B.评价要充分发挥诊断、激励和发展的功能
C.评价要提倡评价主体多元化
D.评价应根据不同的情况综合采用不同的方式
第7题
A.评价目的不明确
B.评价标准模糊
C.评价周期确定不合理
D.评价方法选择不当
第9题
A.评价是客观实际与课接受的标准之间的比较
B.评价分为过程评价和效果评价两类
C.通过评价可以完善项目执行过程
D.健康教育计划中应该包括评价计划
E.评价是项目的最后一项工作