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[单选题]

非正式组织是基于()

A.管理者实现组织目标的要求而设立的

B.社区特定利益目标而设立的

C.明确的组织结构而形成的

D.组织成员特定的心理需要而形成的

答案
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更多“非正式组织是基于()A.管理者实现组织目标的要求而设立的B.社区特定利益目标而设立的C.明确的”相关的问题

第1题

关于正式组织与非正式组织的描述,下列说法中不正确的是()

A.前者是经过人为的筹划和设计而形成的,后者是自发和自然形成的

B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的

C.两者都有明确的组织目标

D.非正式组织对于正式组织的影响具有两重性

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第2题

下列关于非正式组织的特点表述错误的是()A.非正式组织的形成是基于人们特定的需要B.非正式组织没
下列关于非正式组织的特点表述错误的是 ()

A.非正式组织的形成是基于人们特定的需要

B.非正式组织没有明确的组织目标

C.非正式组织没有明确或者成文的制度和规则

D.职位承担者可以被替代

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第3题

()是指组织成员关系为非官方规定的,在自发的基础上为满足某种心理需要而有意或无意形成的一种不定型的组织。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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第4题

组织是为了实现特定的目标而建立起来的,组织的目标又受到()的影响。

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第5题

组织的特征表现为()

A.具有偶发性

B.具有特定的组织目标

C.具有一定的权威体系

D.组织成员的角色化

E.正式而比较明确的规定

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第6题

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。()

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第7题

基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。

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第8题

关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()

A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

B.非正式组织是非法组织

C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

D.非正式组织不存在于正式组织之中

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第9题

组织需要招聘员工可能基于的情况有()

A.新设立一个组织

B.组织扩张

C.调整不合理的人员结构

D.员工因故离职而出现的职位空缺

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