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[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（)。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

答案

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发布时间：2022-02-23

更多“根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（)。”相关的问题

第1题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（)。

A.试用期

B.服务期

C.保守商业秘密和竞业限制

D.社会保险

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第2题

下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（)。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

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第3题

下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.试用期

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.社会保险

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第4题

下列属于劳动合同的可备条款的（)。

A.保守商业秘密

B.试用期

C.劳动报酬

D.服务期

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动保护

D.劳动合同期限

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有（）

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第7题

下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是（)。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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第8题

下列属于劳动合同必备条款的有()。

下列属于劳动合同必备条款的有（)。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.试用期

D.福利待遇

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第9题

下列哪一个属于劳动合同中的约定条款？( )

A.合同期限

B.社会保险

C.劳动报酬

D.竞业限制

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第11题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

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