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[主观题]

对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（)

对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。()

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发布时间：2021-07-21

更多“对于组织活动而言，控制的重要性主要体现在对组织成员行为的规范和约束。（)”相关的问题

第1题

对于组织活动而言，组织的目标就是组织的计划。()

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第2题

组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。

A.表层的物质文化

B.浅层的行为文化

C.深层的精神文化

D.中层的制度文化

E.中层的行为文化

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第3题

组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

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第4题

什么是组织中的非正式结构？它对于组织成员和组织活动有何影响？

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第5题

组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标()。

A．错误

B．正确

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第6题

组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。

A.导向功能、辐射功能、调适功能

B.导向功能、凝聚功能、变革功能

C.约束功能、激励功能、凝聚功能

D.导向功能、变革功能、凝聚功能

E.变革功能、辐射功能、调适功能

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第7题

师德规范体现了社会对教师职业行为的约束作用。()

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第8题

安全制度文化是企业安全文化的（)，对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第9题

组织规范是组织所确定的行为标准，它包括（)几个部分。

A.组织制度

B.组织纪律

C.组织风气

D.组织活动

E.组织领导

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