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[多选题]

领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关,它们共同构成了领导力概念链,并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是()

A.感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力

B.决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力

C.前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力

D.影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力

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更多“领导力概念与领导过程、领导行为、领导能力、领导知识和领导情境等密切相关,它们共同构成了领导力概念链,并诠释了领导力诸要素的关系。以下关于领导力的表述正确的是()”相关的问题

第1题

()就是领导者进行领导活动达到领导目标的心理特征、活动方式与智能的综合反映。

A.领导力

B.领导权力

C.领导影响力

D.领导能力

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第2题

传统领导力研究的理论最先出现的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导方式理论

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第3题

强调领导行为的方式与回应,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论

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第4题

强调领导行为主体的使命与引导,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力变革论

B.领导力服务论

C.领导力愿景论

D.领导力特质论

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第5题

试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容()

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第6题

试图找到领导者个体的内在天赋,说明领导者与非领导者的领导个性差别,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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第7题

领导力全景图通过分析()等相关要素,明确领导力研究、提升及改善的维度。

A.领导的定义

B.领导角色认知

C.领导力影响因素

D.领导核心素质

E.领导关键能力

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第8题

以下哪个理论认为领导力是人和情境共同作用的结果()

A.品质理论

B.权变理论

C.管理方格理论

D.领导行为四分图

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第9题

根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()

A.领导的低级境界是管理

B.管理的高级境界是领导

C.“领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念,不能混为一谈

D.“领导”与“管理”之间关系密切,不能够完全区分开来谈

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第10题

试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力权变论

D.领导力服务论

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