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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。

A.薪酬

B.职工奖励

C.职工补贴

D.职工福利

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发布时间：2021-10-19

更多“（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。”相关的问题

第1题

下列内容属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B. 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额

C. 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

D. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据

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第2题

企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）

A.员工福利

B.薪酬

C.社会福利

D.社会保险

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第3题

关于职工薪酬，下列表述正确的是()。

A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利

B.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

C.未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，属于职工的范畴

D.职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

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第4题

“应付职工薪酬”账户可以按照( )等进行明细核算。

A.工资、职工福利

B.社会保险费、住房公积金

C.工会经费、职工教育经费

D.非货币性福利、辞退福利、股份支付

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第5题

因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应该计入( )。

A.营业外支出

B.根据职工提供服务的受益对象计入相关成本费用

C.管理费用

D.应付职工薪酬——职工福利

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第6题

应付职工薪酬包括以下内容（)。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。

B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

C.工会经费和职工教育经费

D.因解除与职工的劳动关系予的补偿

E.非货币性福利

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第7题

20×7年6月，四海公司当月应发工资1 000万元，其中：生产部门直接生产工人工资500万元；生产部门管理

人员工资100万元；公司管理部门人员工资180万元；公司专设产品销售机构人员工资50万元；建造厂房人员工资110万元；内部开发存货管理系统人员工资60万元。根据规定，公司分别按职工工资总额的10％、12％、2％和10．5％计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。根据以前年度实际发生的职工福利情况，公司预计20×7年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2％，职工福利的受益对象为上述所有人员。按规定，公司分别按照职工工资总额的2％和1．5％计提工会经费和职工教育经费。假设公司存货管理系统已处于开发阶段，符合资本化为无形资产的条件。不考虑所得税影响。要求： (1)计算应计入生产成本的职工薪酬金额。 (2)计算应计入制造费用的职工薪酬金额。 (3)计算应计入管理费用的职工薪酬金额。 (4)计算应计入销售费用的职工薪酬金额。 (5)计算应计入在建工程成本的职工薪酬金额。 (6)计算应计入无形资产的职工薪酬金额。 (7)编制四海公司在分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时的会计分录。

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第8题

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A．错误

B．正确

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第9题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提

供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。以下关于职工薪酬的说法中，正确的有( )。

A．企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应根据受益对象，按该产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

B．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时根据受益对象计入当期损益

C．对于职工没有选择权的辞退计划，应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬 (预计负债)