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[主观题]

以下是关于当代资本主义新变化的四段材料: 材料1 分配关系的变化随着社会生产力的发展

和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度:职工参与决策,终身雇佣,职工持股。此外,社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。 材料2 社会阶层、阶级结构的变化首先,资本家的地位和作用发生了很大的变化。资本所有权和经营权发生分离,拥有所有权的资本家一般不再直接经营和管理企业,而是靠拥有的企业股票等有价证券的利息收入为生。其次,高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者。最后,知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式发生了新变化。 材料3 经济调节机制的变化第二次世界大战结束以来,随着国家垄断资本主义的形成和发展,资产阶级国家对经济的干预不断加强。国家已经承担起提供财产保护、增强国家竞争力、实现经济增长和充分就业、保持经济稳定、提高社会福利水平以及维护竞争秩序等重要职能。 材料4 政治体制的变化首先,国家行政机构的权限不断加强,战后国家垄断资本主义的发展,使得资产阶级政府在社会经济生活中的地位和作用不断加强;其次,政治制度出现多元化的趋势,公民权利有所扩大;再次,法制建设得到重视和加强,以协调社会各阶级、阶层之间的利益;最后,改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大。 结合材料回答问题: (1)分析当代资本主义新变化的成因。 (2)简述当代资本主义新变化的实质。

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第1题

随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有

A.职工参与决策

B.终身雇佣

C.职工持股

D.社会福利制度的健全

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第2题

随着生产力的发展和工人阶级的不断壮大,资本家采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有()。

A.社会福利制度

B.职工参与决策

C.终身雇佣

D.职工持股

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第3题

伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有

A.职工参与决策制度

B.职工终身雇佣制度

C.职工选举管理制度

D.职工持股制度

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第4题

随着社会生产力的发展,为了促使工人自觉地服从资本家的意志,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,这些制度包括()

A.职工参与决策制度

B.职工选举管理制度

C.职工终身雇佣制度

D.职工持股制度

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第5题

当代资本主义劳动对资本形成实质上的隶属,劳资关系和分配关系发生新变化的表现有()

A.职工参与决策

B.终身雇佣

C.职工持股

D.社会福利制度的健全

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第6题

在当代资本主义生产关系中,社会阶层和阶级结构的新变化表现在()

A.资本家的地位和作用发生了很大变化

B.知识型和服务型劳动者比例不断增加

C.高级职业经理人实际控制了大公司经营

D.脑力劳动者比例不断增加

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第7题

在当代资本主义生产关系中,阶层、阶级结构发生的新的变化有()

A.拥有所有权的资本家一般不再直接经营和管理企业

B.资本家靠手中拥有和掌握的企业股票等有价证券的利息收入为生

C.高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者

D.知识型和服务型劳动者的教量不断增加

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第8题

与第二次世界大战之前的资本主义相比,当代资本主义生产关系中的社会阶层、阶级结构发生了许多新的变化,主要表现在

A.知识型和服务型劳动者数量随科技革命不断深入而持续地增加

B.资本家由从前的直接生产经营者变成了以剪息票为生的食利者

C.职工持股和参与决策使得劳动者成为资本家集团的重要力量

D.高级职业经理成为资本主义社会大公司经营活动的实际控制者

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第9题

在当代资本主义生产关系中,阶层、阶级结构发生了新的变化。这些变化主要有

A.资本家的地位和作用发生了很大的变化

B.高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者

C.公民权利有所扩大

D.知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式发生了新变化

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