更多“可被理解为正确地做事，（)可被理解为一种结果，或者达到组织目标。A．效果；经济B．效果”相关的问题
第1题
管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()
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第2题
管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确地做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是：
A.古典管理思想
B.行为管理思想
C.古典和行为管理思想
D.系统和权变管理思想
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第3题
（）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。
A.效益；效果；效率
B.效益；效率；效果
C.效率；效益；效果
D.效率；效果；效益
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第4题
效率是关于做事的方式，而效果是关于组织的目标。 （）
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第5题
效率与效果之间的差别可表述为：效果是使组织资源的利用成本达到最小化，而效率则是使组织活动实
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第6题
效率和效果的统一关系（)。
A.目标是第一位的，效率是第二位的
B.既要正确地做事，也要做正确的事
C.在保证方向正确的前提下，尽量提高效率
D.只要投入低产出高，尽快地完成任务
E.以上都不正确
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第8题
管理的目标可以用以下方法衡量()
A.管理水平
B.资源利用的效率
C.组织目标实现的完美程度和效率、效果
D.组织产出的数量和质量
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第9题
评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。
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