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[主观题]

研究表明,成功的领导大致可以分为五种类型:权威性领导、()、务实型领导、魅力型领导和()。

研究表明,成功的领导大致可以分为五种类型:权威性领导、()、务实型领导、魅力型领导和()。

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第1题

成功的领导大致分为五种类型权威型领导、务实型领导和()。

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第2题

伯恩斯最早对政治领导类型进行划分,将之分为()。

A.魅力型领导

B.工具型领导

C.交易型领导

D.变革型领导

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第3题

()是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论

A、魅力型领导理论

B、交易型领导理论

C、变革型领导理论

D、作风型领导理论

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第4题

反映当代对领导方式研究的新成果包括()。

A.领袖魅力型领导

B.变革型领导

C.情景理论

D.后英雄时代领导

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第5题

领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是()。

A.思想型领导

B. 智囊型领导

C. 组织型领导

D. 实干型领导

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第6题

反映当代对领导方式研究的新成果包括()

A.领袖魅力型领导

B.变革型领导

C.行为理论

D.情景理论

E.后英雄时代领导

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第7题

现代最新的领导理论包括()A魅力型领导B交易型领导C变革型领导
现代最新的领导理论包括()

A魅力型领导

B交易型领导

C变革型领导

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第8题

简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。

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第9题

管理方格理论提出了五种最具有代表性的领导类型()领导方式下的领导者对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导。

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

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第10题

按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为()。 A.专断型领导
按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度,可分为()。

A.专断型领导、民主型领导

B.体谅型领导、严厉型领导

C.集权型领导、分权型领导和均权型领导

D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导

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