重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。

A.ERG理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

答案
查看答案
更多“()是心理学家赫兹伯格在马斯洛需要层次论的基础上提出的。”相关的问题

第1题

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是() 。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.ERG理论

点击查看答案

第2题

以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。

A.马斯洛的需要层次论

B.奥德弗的ERG理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.亚当斯的公平理论

E.赫兹伯格的"双因素"理论

点击查看答案

第3题

在马斯洛的人类需要层次论的基础上,美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()

A.双因素理论

B.X-Y理论

C.人类需要层次理论

D.成熟度理论

点击查看答案

第4题

内容型激励理论主要包括()。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.成就需要理论

E.期望理论

点击查看答案

第5题

美国心理学家赫兹伯格所提出的()是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。

A.成就需要理论

B.RG理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

点击查看答案

第6题

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()A.需要层次论B.成就需要理论C.期望理论D.
美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()

A.需要层次论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

点击查看答案

第7题

“激励-保健”双因素理论是由美国心理学家( )提出的。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

点击查看答案

第8题

激励理论的内容包括()

A.马斯洛需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.强化理论

D.手段—期望理论

E.维克多·弗洛姆的期望理论

点击查看答案

第9题

提出期望理论的是美国心理学家

A.马斯洛

B. 麦克利兰

C. 赫兹伯格

D. 弗罗姆

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝