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[单选题]

在人才争夺激烈的形势下,单位应重视(),对待人才应大胆用人,小心留才。

A.基本积累

B. 智囊团建设

C. 团结一致

D. 培养领导者

答案
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更多“在人才争夺激烈的形势下,单位应重视(),对待人才应大胆用人,小心留才。A、 基本积累B、 智囊团建设”相关的问题

第1题

在人才争夺激烈的形势下,()是单位应重视的,对待人才应大胆用人,小心留才。

A.基本积累

B.培养领导者

C.智囊团建设

D.团结一致

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第2题

领导选才用人的核心问题是()。

A.人才的分类问题

B.人才的标准问题

C.人才的素质问题

D.人才的培养问题

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第3题

“养兵千日,用兵一时”是指使用人才遵循()的原则

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配、整体效能

C.重视培养、用养结合

D.量才用人、职能相称

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第4题

“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。
“养兵一日,用在一时”是指使用人才应遵循()的选才用才原则。

A.重视培养、用养结合

B.合理流动、适才适用

C.合理搭配、整体效能

D.量才用人、职能相称

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第5题

在全球经济一体化竞争日益激烈的今天,企业发展的原动力是:()。

A.人才的选拔

B.人才的培养

C.人才的储备

D.国际化的人才

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第6题

实现集团高质量转型发展,关键在(),关键在培养和造就高素质的干部队伍

A.引进高素质人才

B.用人

C.用好人才

D.打造高素质人才

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第7题

人才管理体制改革包括()。

A.加强人才管理法制建设

B.大胆放权,严格用权

C.保障和落实用人主体自主权

D.社会化的人才管理服务体系

E.转变政府人才管理职能

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第8题

目前,国际人才全球流动是一个新的趋势,导致了人才争夺越来越激烈。()
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第9题

山西人才新政“12条”提出,要改革优化人才计划,加大()。

A.实现最佳效益

B.引才育才

C.用人自主权

D.人才激励力度

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第10题

乡村应着力培养哪几类本土人才?()

A.金融人才

B.生产经营人才

C.产业发展人才

D.乡村公共服务人才

E.乡村治理人才

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