A.合理流动,适才适用
B.合理搭配、整体效能
C.重视培养、用养结合
D.量才用人、职能相称
第1题
A.量才用人、职能相称的原则
B.扬长避短、各尽所能的原则
C.用人不疑、疑人不用的原则
D.合理搭配、整体效能的原则
第2题
第3题
A.基本积累
B.培养领导者
C.智囊团建设
D.团结一致
第4题
B. 智囊团建设
C. 团结一致
D. 培养领导者
第5题
A.人尽其才
B.量才适用
C.责权相应
D.尊重信任
第6题
A.充分结合创业企业经营的特点
B.受聘人员能力要与岗位相匹配
C.用法律手段明确用工关系
D.制定合理的用人制度
第7题
A.扬长避短,各尽所能
B.用人不疑,疑人不用
C.量才用人,职能相称
D.五湖四海,宽以容人
第8题
A.用人所长的原则
B. 人事相宜的原则
C. 依法流动的原则
D. 个人自主与服从组织相结合的原则
第9题
A.适才适用原则
B.分类管理原则
C.法制原则
D.严格管理权限原则
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